招聘专员（50%员工关系工作内容）德比软件-上海浦东新区 5k-6K
来源: 原创
职位概述：
1. 负责公司招聘工作，包括不限于：筛选简历、电话邀约、f2f面试等；
2. 负责在招职位的岗位职责说明书的维护更新并存档；对应聘人员的资料进行收集、分类、归档；
3. 负责协助员工关系及薪酬福利的同事更新数据、建立员工档案；
4. 根据要求按时提供各类招聘报表；
5. 负责上海地区企业文化活动的组织与策划；
6. 同各用人部门维持良好的合作关系，沟通并跟进招聘结果。
职位要求：
1.熟练掌握招聘技巧和面试方法，有Java招聘经验者优先考虑；
2.熟练掌握office软件，包括不限于：word、excel、PPT、Visio等；
3.有IT互联网行业从业经历者优先考虑；
4.对企业文化模块有独特的见解，具备优秀的组织及协调能力；
5.对人力资源工作富有激情，具备创新能力，且具有独立解决问题的能力；
6.学习能力强，积极主动，且具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心。
学历/经验要求：
1.本科及以上，人力资源、心理学等相关专业；
2.1年以上人事招聘工作经验，具备IT互联网行业从业经历者优先考虑；
能力素质要求：
1.对IT行业招聘有深入的理解；
2.学习能力强，积极主动，且具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心；
3.具备一定的服务意识，愿意接受企业文化模块的工作；
4.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的丰富的招聘经验及技巧。对劳动法有基本了解；
5.英文读写能力佳，可将英文作为沟通语言。
简历可发送至：hr@derbysoft.com （注明来自HR圈内招聘网）
