芝麻到家-薪酬主管-北京
来源: 原创
我们正在做什么？
下一个十年必将是O2O的十年，这一领域将诞生数家百亿美金的公司，我们专注于“社区O2O——围绕社区的本地生活服务平台”
媒体对此方向的报道：
万亿社区O2O市场！看Instacart如何做？！ http://www.iyiou.com/p/13256
成立两年，Instacart获融资2.3亿美元 http://www.techweb.com.cn/internet/2014-12-31/2112031.shtml
社区O2O如何单点突破进变综合平台 http://www.iyiou.com/p/14104?from=groupmessage&isappinstalled=0
腾讯:懒人经济催生社区O2O http://tech.qq.com/a/20141009/005793.htm#p=1
我们是谁？
核心技术成员来自阿阿里巴巴、百度、360、美团网、创新工场，线下团队来自阿里巴巴直销铁军和美团最强大的地推团队
公司简介：
一流的方向：社区O2O——围绕社区的本地生活服务平台，移动互联网技术和生活服务电商相结合，连接人与服务，切入本地零售业互联网化与社区O2O生活服务平台， 8万亿级的巨大市场
一流的团队：创始团队核心成员来自阿里巴巴、百度、360、美团网、创新工场，具有最优秀互联网公司资历背景
一流的资本：获得顶级风险投资基金千万美金投资，该顶级风投基金曾成功投资搜狐、 携程、小米公司，确保有强大的资本支持
目前处于A轮阶段
==========================见过如此开心的分割线么=======================:D
岗位名称：薪酬主管
招聘人数：1
薪资范围：10k-15k
职位描述
岗位职责:
1、全面、深入了解公司薪酬福利体系，制定公司薪酬福利政策。建立规范、完善的薪酬福利制度，优化薪酬制作发放流程；
2、负责薪酬福利调研，编写相关分析报告，提出薪酬体系调整建议和年度调薪方案；
3、负责每月的Payroll的计算、审核和人力成本分析；
4、制定年度股票期权激励计划方案和运营；
5、负责公司薪酬福利供应商的管理和维护。
任职资格:
1、人力资源管理、管理类及相关专业，本科以上学历；
2、3年以上薪酬绩效、福利相关管理经验
3、熟悉人力资源管理理论，特别对薪酬管理有深刻的专业理解；
4、具有优秀的学习能力、创新精神及团队协作精神；
5、具有很强的主动性，具有承受压力的能力。
公司全称：北京芝麻上门科技有限公司
公司性质：外资
公司地址：北京市朝阳区北苑路甲13号（地铁5号线北苑路北站）
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