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急聘薪酬主管

2010-07-14 10:16

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬主管 北京HR职位

急聘:薪酬主管

岗位描述:JO|3?c +P 
负责制定公司薪酬、绩效管理政策并组织实施;T}8[h i| 
定期分析公司组织效益,并及时调整薪酬、绩效政策;D$F5 D 
监督、指导及有效地执行公司薪酬、绩效政策,组织绩效考核;V!_R5(w 
反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作;~}&4Mg{ 
根据绩效管理标准,组织实施绩效考评、绩效面谈等工作; aK ^D\R, 
根据绩效评定的结果,对员工晋升、奖惩等做出具体提案;>Y~3['i/y 
完成人力资源总监交办的其他临时性工作;

任职要求:

本科(或以上)学历,人力资源及相关专业;LHYzxo 
精通薪酬管理相关专业知识,2年以上绩效考核工作经验;o+4o?#ZV2z 
熟悉相关劳动法律法规,熟悉人力资源相关模块;J4[Mn<-!cW 
熟悉软件开发企业相关流程及业务知识;.5'~| 
积极主动,具有良好团队合作精神,沟通能力强,执行力强;

薪酬面议。CIwl*!}ze 
有意者请发简历到邮箱:yanm@hsw.com.cn;或加我msn:yanmei2008@live.cn或qq:1476468727详谈.

p y/Vt 
公司简介:{U:]p yG 
     华思维科技(HSW)成立于1999年,主要业务范围包括:IT产业、教育培训、节能环保、咨询服务、农业科技五大主业。HSW一直致力于为国内石油、石化、化工、冶金、电力、轻工、水利、建筑等行业的工程设计、制造和生产提供先进的软件技术、整体的IT解决方案,以及基于解决方案的咨询、应用开发、系统集成、技术服务、人员培训等,逐步发展成为一家多元化的企业。

     HSW现有正式员工200多名,本科以上学历占83%,拥有一支“老、中、青”相结合的技术精英团队。本着“服务推动双赢,和谐促进发展”的宗旨,及“以诚为本,以信为魂”的经营法则,以追求“用户的满意度”作为所有员工的行为指南,凭借专注的产品策略、创新的技术、完善的服务,赢得了广大客户的信赖。

     目前拥有7家控股子公司,北京华思维科技有限公司、北京华思维泰克科技有限公司、北京华夏雅库网络技术有限公司、北京华合源科技有限公司、北京中植科华农业技术有限公司、北京华思创维工程咨询有限公司、北京华思维葡萄技术研究有限公司,以及天津、河北、内蒙3家分支机构,并在上海、深圳、广东、成都、重庆、南京等地建立了技术服务网络。业务覆盖全国主要省市,年营业额达数亿元。



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