培训主管-科方力华电力系统-北四环-高薪

岗位职责：s{
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1.根据公司经营战略和各部门的培训需求，建立、完善员工培训体系和培训制度及流程，制定年度培训计划和预算，并负责具体实施，并且会课程制定；JtU<+. 
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2.推进各项培训课程的顺利进行，对培训效果进行评估及考核，建立员工培训档案，完善企业培训教材体系；CS~G.P/ 
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3.负责公司领导力培训体系的建立和推进；ojVd" 
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4.负责内部培训师队伍任职资格体系的建立和管理，开发引进外部培训课程，维护与培训公司及专员讲师的合作关系； EoT).T6y 
hS,?=D3Ya 
5.根据部门需要，有针对性的开发岗位技能课程，支持公司运营发展;7c A=2[ 
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6.对外宣传课程内容，推广培训课程，负责招生名；61v?H(Z 
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任职要求： ,$fD=gq 
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1、具有良好的沟通能力和表达能力，较强文字处理功底；%v0.`ZFa 
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2、至少有3年的IT培训、销售、市场推广及招生经验；?0jL , 
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2、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；lcWu4=Gy 
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3、性格开朗、工作积极主动，有极强的责任心、敬业精神；h'|BViF Aa 
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4、男性优先，熟悉SAP行业、有生源的优先。"XJt:v3-i 
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5、年龄30岁以上>{]w;G~\ 
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