人力资源经理－博达泓翼－竞园－8-10K
来源: 原创
行业关键字：快销品、公关广告；
模块关键字：招聘、绩效。
岗位职责
1. 负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3. 根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4. 建立及完善公司的招聘流程；
5. 分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6. 负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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