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传媒广告公司招 销售部长/经理、媒体部长/经理、商务部长/经理

2011-02-12 13:07

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

销售经理 角色说明 |HNR^JYh 
d-wxj 
职责一:销售工作 L>}`az-BG 
1、在销售部长的领导下,根据企业销售目标和计划,参与制定企业市场营销策略。 @e8"zkLp 
2、依据所辖业务类别的营销计划,分解产品销售目标。 [wjmN|uz"A 
3、执行企业营销策略,实施市场开拓任务。 HswSTF=D} 
4、运用销售技巧,完成销售任务。 's;RAMS7 
5、做好客户回访工作。 <+}xn 
lGT"l(L 
职责二:客户关系管理 UM Ii< 
1、收集潜在客户资料和新客户资料,为销售工作做好准备。 ?a%_QS4dO 
2、建立与维护客户关系,对于重要客户要保持经常联系。 o4JGP7a3: 
3、及时了解客户需求,向销售部长反馈产品情况。 Qv{0itIM 
4、定期向客户了解广告效果满意度及对价格的反馈情况等。 Q#I`%NQTR 
5、协调、处理相关客户及业务之间的关系。 *'L+.CDv 
6、及时、有效的处理客户投诉,保证客户对企业的满意情况。 D6mm%o[/ 
41+7%4/ +J 
职责三:销售账款管理 P_') - 
1、做好日常广告业务的管理台账。 \wcnZB 
2、收账款的核算、催收。  Gj!HDV 0 
3、对收回的账款要及时报账。 fEH=m{a- 
Dm4;uP 
职责四:其他相关职责 L {Rg0A 
1、为企业提供市场趋势、需求变化、竞争对于和客户反馈等方面的准确信息。 yzN/N7(l 
2、协助企业建立客户信用等级档案。 ^g5m.^C  
3、客户档案、销售资料管理。 :OL*h S 
4、定期向上级提交客户状况分析报告。 "~``ZCSr  
'fzpeR 
职责五:按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 {#VMVm ] 
b,l-OPrtW 
职业素质标准 f\B &5 
y-KRWB56* 
1、男女不限,20岁以上。 i%ZMN{i 
2、具有高等专业院校大专以上或同等学历,接受过营销管理、现代商务礼仪等相关培训. A`&HClYq 
3、具有二年以上相关工作经验{cWF7OX< 
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,诚实正直的品质,良好的团队合作精神。 OHc;nl! 
5、具有较强的责任心与执行力。 $\ EQcHTL( 
6、良好的营销专业素养和市场管理、协调、控制、分析能力。 G 4W%] 
7、熟悉现代营销理论知识,具有较强的人际交往能力。 pz@ @1Y 
8、具有良好的客户拓展能力及商务谈判能力。 rB7y @Eak 
9、具有吃苦耐劳与高度抗压能力。 UE^Z~d/ 
10、熟悉计算机和各种办公软件#sxLF ])2 
KA J$@8 
u4e6 cTZ 
销售部长 角色说明书 q_3  g 
Vm*t.\8! 
 MAJzd 
职责一:编制销售战略规划及计划 &I"B}aK%') 
1、依据企业总体经营计划,协助总监编制营销战略规划,提出建设性意见。 y'B-^Bn=w 
2、根据企业年度、季度、月度经营目标,制订销售计划并组织实施。 TbZ+l CN 
3、根据企业年度、季度、月度销售计划制定详细的营销策略,报上级领导批准后组织实施。 zo,8Ge 
Lt1RdW 
职责二:销售费用控制 J"nCt.~Rk 
1、根据销售规划及市场状况,确定年度销售费用预算。 PgA%B 
2、将预算分解到具体的单位产品,严格对预算进行控制。 3w";\2 
3、控制销售过程中各项费用的支出,尽量控制销售成本。 6h0{Ms+C* 
Qpy8i}c 
职责三:销售过程管理 +Ecm L VQ 
1、监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况。 ^i}G,lM 
2、针对销售过程中存在的问题,及时进行解决。 5yzb96`*] 
3、参与重要项目谈判,并在权限范围内签订销售合同。 [XzM`f~m 
:E.:;DU  
职责四:销售目标管理 $-$0;? b 
1、根据企业总体销售计划,分解部门销售目标。 &/U'pY^{J 
2、跟踪销售目标的实施情况,根据实际情况及时提出调整方案,修正目标。 /Lkj`S]O 
|Z^r2<a/}% 
职责五:客户关系管理 !}4%`qkhy 
1、组织建立并完善客户档案,确定客户的信用度,根据客户资信程度确定合理的赊欠款额度,保障企业货款的有效回收。 Aum4 c5 
2、制定用户关系维护制度与售后服务体系。 |FFYH%9i+E 
tyIr;d_w 
职责六: 部门内部管理 / a/XG+, 
1、负责建立销售部门的绩效制度、佣金政策,及销售团队的激励机制。 g?yRtlx 
V9LZbo8 
职责七:按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 F,L)tDYz/ 
R<c =(x(-E 
职业素质描述 :~4I@^n 
6YmpW[9Vo 
1、男女不限,25岁以上。 )LP|ob% 
2、具有高等院校本科以上或同等学历,接受过现代企业管理、营销管理等教育培训。 t]qjX 
3、具有五年以上营销管理工作经验。 Nc+ 91_+ 
4、具有较强的管理能力及本行业专业技能。能独立运作日常销售部门事务工作。 x,Mo_E z  
5、具有一定的判断、决策、创新、应变及组织分析协调能力,能根据掌握的信息科学地制定策略。 $l%XR_Y 
6、具有较强的社会活动能力,能在外界建立广泛的业务网络。 xWX; YK W 
7、具有高度的责任心,熟悉客户基本状况,同客户保护良好关系。 JB96+ 
8、具有较强的洞察能力,掌握市场动态,熟悉经营策略和顾客需求,了解本行业竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施。 {V[/>g`  
9、掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销基础知识、具有丰富的实践经验。 V04Z\z7~ 
10、具有较强的文字功底。 "e38"MD 
11、熟练运用Excel、PowerPoint等office工具。 !,m_ 
7eXZ\H6'P 
w_y, 
商务部长 角色说明书 0ese7?8 
o^sFHzF 
职责一 打造业务运作环境 j9wJ/NI 
1、制定广告客户和媒体合作的发展战略、方针、政策。 9kU\$yP  
2、组织制定企业市场运作和商务管理秩序等管理规章制度。 :+jNa^Wrr( 
3、深究行业内各主流产品的应用及商业化运作模式。 Rs' 7 / 
4、优化企业商务合作环境,建立健全统一、有序的市场运作模式。 U#xj74M 
5、制定部门销售目标、回款目标和服务目标。 k]4::!9 
L6 uV$8} 
职责二 商务拓展 35{A3@<O; 
1、提出公司整体销售战略、价格策略策划方案,制定科学的营销策略。 }wa(i\K 
2、巩固原有市场,开拓新市场,扩大市场占有率。 9*~ ?] _$ 
3、负责标书的审定与重大标书的制作。 r3< F 
4、掌握市场流行动态,收集分析市场流行趋势。 T`P%U 9P 
5@\7/ 
职责三 客户服务 S o1y<] 
1、建立企业客户服务管理机制,营造良好的客户管理平台。 5?v{h\xj;h 
2、协调内外部各方资源,提升客户满意度。 W a3%4K$ 
3、协调、处理客户投诉。 O#"o?O. 
Lv"i|0Z3 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 8GV2L  
vGqQu0'[y 
[A?#^ 8| 
职业素质标准 ]El^i0RUk 
E55Fw(Q 
1、男女不限,25岁以上。 NlA1uQ 
2、具有高等院校本科以上或同等学历。 Y)K,`ozwf 
3、接受过现代企业管理、营销管理、商务谈判、商务礼仪等专业教育培训。 Tc2"f6o 
4、具有五年以上广告媒体业务销售或广告行业策划相关经验。 67h>E 
5、熟悉广告媒体各主流产品的应用及商业化运作模式。 W;Uwv? $ R 
6、富有创意思维能力,能较好的挖掘出客户需求与企业产品的结合点。 *g(;!FaP 
7、具有一定的商务活动营销数据分析能力。 }"!5E* a 
8、能承受工作压力,有较强的并发任务处理能力。 z!%{+ /Y 
9、有良好的沟通能力及跨部门协调能力,熟悉OFFICE软件技巧。5T)e@ 
<mKHC(<z" 
=&;k {/ 
商务经理 角色说明书 }NQEDVt}K  
LF&O{<E\R 
职责一 完成销售业绩 "rs[OY 
1、负责公司媒体产品的销售及推广。{uVcOhW` 
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。r{ r@'i? 
M qT6F,' 
职责二 商务策略 Z-4 SZN> 
1、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。y=?C+$6x} 
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 YDh78 
3、维护客户关系,拓展市场份额。 =Vo$!;G 
LGz+UR'Dg 
职责三:销售账款管理 Kt k] $ l 
1、做好日常业务管理台账。 ,zd]z%$Zv  
2、收账款的核算、催收。 fe%MKOWw 
3、对收回的账款要及时报账。  GTzQ_9 
^;Zvgl WS 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 ?jfgc0Q" 
L6Aw{!sZ 
EAa6.Htr 
职业素质标准 :dk}:G; 
1、男女不限,20岁以上。 p[=;,s /? 
2、具有高等专业院校大专以上或同等学历,接受过营销管理、商务礼仪等相关培训 riOMUeJbJ 
3、具有二年以上互联网广告招商、IT、餐饮、娱乐、旅游等相关工作经验。 t%! kys 
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,诚实正直的品质,良好的团队合作精神。 1mx^nef 
5、具有较强的责任心与执行力。 rF:c/r-- 
6、良好的营销专业素养和市场管理、协调、控制、分析能力。 "vBh<XuA 
7、熟悉现代营销理论知识,具有较强的人际交往能力。 *Bq=*]RG4+ 
8、普通话标准,具有良好的客户拓展能力及商务谈判能力。 {c|u}D!x 
9、具有吃苦耐劳与高度抗压能力。 t~\9GkIgS 
10、熟悉计算机和各种办公软件。 8^OPhPQ* 
11、具有一定的英语听、说、读写能力。k1g&GC&gL 
k7z 1z}Ek 
kGsiD B{ 
媒体部长 角色说明书 \QK$NemF 
1Mf&H3 
aio@U Ctm 
职责一 媒体计划与管理 ;{FjlcW 
1、依据媒体传播规律,制定传播策略。 h$2OV;2/ 
2、制定媒介计划方案和购买排期计划。 Z;~V=+5Tt 
3、制定部门业绩目标及达成计划。 H$5[;*D 
4、前瞻性的洞察所辖媒体策略及趋势,为公司发展提供战略方向。 J *B|GO  
5、主导媒体部门高效完成公司媒介采购和投放管理工作。r 
\XGdtlW4 
职责二 媒体维护与拓展 -w?lY<&B= 
1、负责合作媒体对外合作与发展。 #@7hl=2QMN 
2、定期对媒介资源进行更新与管理。 R $H|"$m 
3、及时掌握媒介环境变化及由此导致的对广告效果的影响,采取措施确保或提升广告效果。 \6iCW9d/6 
4、与各媒体保持良好关系,与媒体建立长期稳定的合作关系。 ) r0 tCUz 
kj5 |='8 
职责三 内部协作与管理 t&z'\[ 
1、细化部门业务流程,确保有效实施指挥到位、责任到人。 %S feq*t 
2、组织制定部门相关管理规章制度及绩效考核方案。 \Ue{|IZs~ 
3、配合、协助销售部门,经营长期而稳固的客户关系。 %[/MW'l 5 
4、根据公司的整体业务经营策略,协助开发新客户。 ,Cw(2]SOY 
+&m)Ej 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 >VRsKDkV 
6z_ h bI2 
职业素质标准 1m /5 
1、男女不限,25岁以上。 g T<P' g 
2、具有高等院校大专以上或同等学历,接受过广告、新闻传播、公关关系、市场营销等专业教育培训。 ]4tMX * 
3、具有三年以上媒介传播领域工作经验。 MD K@FSa 
4、熟悉广告媒体各主流产品的应用及商业化运作模式。 NLu?_  
5、能以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略做支撑。 fzGKtdG1*0 
6、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力,良好的人际关系。 Ip >q&LEI 
7、具有一定的品牌推广工作经验,熟悉广告公司的工作流程。 c V<5(2# 
8、具有高度的工作积极性、自主性、责任心。 `3.5_M$1/T 
9、较宽的知识面,对于市场推广与品牌建设具有足够深刻的理解。 cX "|1 @# 
10、良好的文字功底及方案撰写能力,极强的数字敏感度。 OXzu*I$ 
11、熟练使用OFFICE软件,了解广告投放流程,熟悉广播媒体特性。Abmm.<}]g 
Y2]Q=,$0 
rMf4<@ t 
媒体经理 角色说明书 -.3Wg3 j 
Z;8-Xd  
kTXnSn"r< 
( Ze8/T73 
职责一 媒体建立与维护 @&: 0K* 
1、协助媒体部长建立及维护媒体关系,与媒体建立广泛的联系。 O2yOW "u 
2、负责维护媒体关系,开拓新媒体合作方式。 fD 0>E.! 
3、与媒体经理良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系。 ?A5K\r.f 
EPQ $J0 
职责二 策略执行 >c'j4 ) 
1、定期对媒介资源进行更新与管理。 ]-6"3v$N 
2、负责撰写或协助撰写媒体发布稿件,并收集整理和汇总存档。 H;W{@52n 
3、为客户的广告计划提供媒介策略及实施策略、方法和媒介执行过程监控。 riZx - u 
4、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行。 ; X>!=hK 
5、对项目的媒介传播效果进行评估、数据分析、总结,并出具总结报告。 .[Rrj}2 
6、关注行业动向,发掘符合公司要求的传播资源。 ltL<vb[ 
YE"M" 
职责三 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 3^>z'K" 
\#y`z*|p 
职业素质标准 qu1-F} 
1、男女不限,20岁以上。 on8)1{  
2、具有高等院校大专以上或同等学历,接受过广告、新闻传播、公共关系、市场营销等专业教育培训 9<I_%:G8 
3、具有一年以上广告公司、公关公司工作经验。 #x~%[A"Q2 
4、具备较强的媒体运作经验,较高的组织能力与应变能力,能妥善处理与解决突发事件。 *[7w,s 
5、对行业及媒体有深入的了解,熟悉广播媒体的操作方式。 ~~pR>X/O 
6、有较强的策划能力和较好的文字功底。 J>$#5 @L 
7、拥有较强的数据分析能力。 aVd0Q Z 
8、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。 PhI={J. 
9、熟练使用OFFICE软件,了解广告投放流程,熟悉广播媒体特性。1,+/P3(p3 
KFe'; 
简历请发至:l-xm@foxmail.com?m&<|G@; 



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