招聘人事主管\经理-瑞合嘉智-北新桥
来源: 原创
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，执行、修改和完善招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事流程和规章制度；
2、负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、负责整理、分析各岗位的职位说明书，保证职位说明书与实际相符；
4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、负责建立并及时更新员工档案，做好年度、月度人员异动统计；
6、负责制定公司及各个部门的培训计划，经批准后实施；
7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
8、负责薪酬、社保和公积金工作；
9、负责推动公司理念及企业文化的形成；
10、完成领导交待的其他工作。
职位要求：
1、28岁以上，本科以上学历，人力资源等相关专业，公关、互联网、传媒公司工作经验者优先；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、3年以上行政人事主管、经理工作经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
公司目前在北新桥地铁站附近，正在筹划搬家,预计在长安街以北,东四环、五环附近，请酌情考虑办公地点。
联系邮件: lei.wang@cedarmg.com（注明来自HR圈内招聘网+薪资要求）
瑞合嘉智公司简介
我公司始创于2002年，2004年重组为瑞合嘉智公关顾问有限公司，随着互联网的进一步发展，新媒体逐步成熟并发展成为最具口碑影响力、最具互动沟通性的信息载体。
瑞合嘉智在2004年开始着力关注互联网、IT、汽车及消费品等领域的新媒体需求，全面进入新媒体营销领域。
更多信息请关注公司网站：www.sedge-consulting.com
交通位置：
公司位于北京地铁五号线北新桥站南200米，门口还有106路、116路、684路，交通便利的不能再便利了，当然您要是觉得还不便利的话，您还可以...打车或者绿色出行。
弹性性考勤：
起床困难户请注意啦，我们执行人性化的弹性工作考勤机制，最晚可以10点上班，当然下班也得付出19点才能下班的代价...
福利待遇：
五险一金那是必备的，宽敞明亮的办公场所随时恭候您的到来。
兄弟公司：
我们目前已注册四家企业, 正在注册集团公司,主要的客户有汽车、互联网、快消和博物馆行业，如果您对目前的工作不满意的话，其他三家公司同时供您参考
