招聘经理 10-12K 绩效奖金+五险一金+补充商业保险
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司战略发展需要，分析评估人力需求，编制公司年度招聘规划、招聘计划及实施方案；
2、根据公司业务发展情况，核算公司人员编制，管理人员编制预算，控制招聘成本；
3、招聘渠道的维护、拓展，与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；
4、负责代理业务中高端岗位的招聘，按期提交招聘分析报告，满足公司的人才需求；
5、建立并持续优化各种面试与测评方法，指导下属分支机构提升招聘业绩及技能。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，3年以上人力资源招聘工作经验，有猎头工作经验者优先；
2、熟练运用各种招聘工具和人才测评方法，丰富的招聘实操经验及技巧；
3、具备优秀的语言表达及亲和力，能承受较大工作压力；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
工作地点：朝阳区 望京
硬性要求：3年以上招聘经验，第一学历统招全日制二本以上学历
薪酬：10-12K/月 +年底绩效奖金
官网：http://www.syswin.com/default.aspx
邮箱：zhangran@syswin.com （注明来自HR圈内招聘网）
