组织发展主管-中化集团成员企业-上海徐汇区-面议
来源: 原创
岗位职责:
1、进行组织架构的优化,完成公司年度招聘计划,对渠道进行相关管理与完善;
2、协助建立并完善公司内部职位体系的搭建,形成完整的职位任职体系;
3、负责公司各层级人才发展管理,通过各种人才测评方法,设计公司人才的培养方案;
4、负责公司关键岗位的管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业;
2、3-5年以上大中型企业人力资源管理经验,1年以上组织发展领域从业经验;
3、熟悉公司干部管理体系和人才培养计划,在素质模型建设、人才测评、领导力建设、人才梯队建设等多方面有丰富的实践经验;
4、有较强的逻辑分析能力、数据分析能力、沟通协调能力。
工作地点:上海
邮箱:zhouzhenyu1@sinochem.com
helloshanyu901122@163.com(请两份同时投递)(注明来自HR圈内招聘网)
QQ:867742634(杨小姐),新浪微博:山芋要做全才不要犯错