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招聘高级招聘经理

2010-07-20 13:04

来源: 原创

本文同时发布到:高级招聘经理 北京HR职位

知名传媒公司,工作地点在10号线苏州街这边

RE&G79VuI 
公司网址:www.uyoung.com.cn

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高级招聘经理

工作职责:

1. 负责完成公司基层管理岗位及基础职位的招聘工作,协助进行招聘系统建设、招聘渠道建设、招聘技术完善、招聘流程执行、新人跟进、离职分析等相关工作

2. 独立完成基础岗位及基层管理人员的招聘

3. 协助完成核心岗位的招聘工作

任职资格:

1.bPG%~0"0KG 
具有三年以上独立、成功进行招聘工作的经验,面试经验不少于500人次

2. oogeJB 
具有在50人以上规模、管理规范的公司中的人力资源工作经验

3.[U*?9 L 
专业能力:

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渠道应用和开拓能力熟悉各类招聘渠道及其优劣势,并能根据需求选择应用善于开拓各种非常规渠道,有效获得高质量的候选人资源 KqokKiYWZ 
对人有敏锐的洞察力,通过对各种评估工具的应用,准确判断候选人与岗位的匹配程度84mOiA"9  
熟悉相关招聘技术及资源,并能根据需求选择应用。高度认同面试过程中的star原则,并习惯运用

对公司及业务有充分的了解q]j^3OV 
对候选人的吸引力:职业形象、沟通能力、成熟度o3Bk31^ 
有素质模型创建经验者优先,有传媒公司工作经验者优先

邮箱:tao_xu@uyoung.com.cn



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