招聘招聘主管-大兴区

岗位职责 _C$j|V5 
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；92>3s~#c#r 
2、制定招聘计划并组织实施； 7@'O-B[Nx; 
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；RWehU0`*6 
4. 组织实施招聘活动；1mG.u( 
5、辅助进行相关培训工作；x{$oAyPt)h 
6、制定招聘预算并控制执行；zQy}VI, 
7、分析、评估招聘效果；gk "G7 
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职资格 $\Fy{{&  
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；m!-*QnZ\ 
2．两年以上招聘工作经验，生产制造型企业背景优先。64KVq73$b 
3、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧；nR/P3t!I 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； ;4#]$;  
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。"cZugVq4 
6．能在高压力下工作，目标导向。

公司地址:大兴区  Oc5L+{vgX 
邮箱:zhaopin@superec.cn