招聘招聘主管-大兴区
来源: 原创
岗位职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、制定招聘计划并组织实施；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4. 组织实施招聘活动；
5、辅助进行相关培训工作；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2．两年以上招聘工作经验，生产制造型企业背景优先。
3、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6．能在高压力下工作，目标导向。
公司地址:大兴区
邮箱:zhaopin@superec.cn
