岗位职责
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1、整理、统计员工日常考勤资料;
N
#U~o_F`h 2、及时更新维护员工人事信息系统;
^>\o9.;:O! 3、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;
A\yIPRbN 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
emI_K HR6 5、负责各类会务的安排工作;
RMoTRmZ 6、协助
行政经理对各项行政事务的安排及执行;
_N,Yt; 7、完成上级交给的其它事务性工作。
t?Jajcj| gm+p9o'"B) 任职资格
y\D(31 1、行政管理或
人力资源或相关专业相关专业大专以上学历;
#3=+](=aw 2、二年以上相关工作经验;
r!KU@m#$* 3、具备一定的行政管理知识;