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波森招聘人事专员、客户主管、招聘顾问、实习生

2010-09-19 13:34

来源: 原创

本文同时发布到:人事专员 客户主管 招聘顾问 实习生 北京HR职位

6>3cH]l 
北京波森人才顾问有限责任公司2010招聘信息

公司简介:lDtB?6DX% 
北京波森人才顾问有限责任公司成立于1995年,是北京外企服务集团有限责任公司(FESCO)的控股子公司,主要从事:中高级人才访寻、项目招聘、人才派遣和人事咨询方面的服务。~81E: 
公司总部设在北京,在上海,广州和成都设有分支机构,业务范围覆盖全国。同时,依托FESCO的优势,波森公司在全国各地及香港、美国有许多战略合作伙伴。A&]\i`ig# 
  波森公司一贯致力于为客户提供专业化的人力资源解决方案。“与客户共同发展,与人选一起进步”是波森全体顾问追求的目标。我们的客户大部分来自全球财富500强的跨国公司,近些年越来越多的中国本土快速发展中的新兴企业也成为了我们的忠实客户。

招聘职位:7`x 
一、北京 项目招聘部顾问 b~%v> l 
工作描述:%Gh^KO ]r 
1、负责招聘项目的全面管理,完成业务指标并保证回款的及时性;Q)!z~b3- 
2、负责就项目进展情况及时与客户沟通,定期向客户提供报告或介绍;FiX0[Vi' 
3、负责发付款通知单并催收回款,回顾并跟踪监控入职人选的表现;7 ';v[n 
4、负责项目的回顾并跟踪监控入职人选的表现;8 \BqE 
5、负责辅导下属,向下属提供人选搜寻方向和客户所在行业的相关信息; iK 5; 
6、负责搭建公司项目招聘的人才信息库和客户资源。l|8;$n_x 
任职要求:7Xk5cH 
1、本科以上学历,英语听说读写流利;G]!8+M;M 
2、三年以上猎头行业工作经验, 或销售、管理相关背景;9sGjs )4 
3、有项目招聘和团队管理工作经验者优先;/EUYk`%p 
4、具有部门人员和项目管理能力和良好的人际沟通能力; !q]>Rjjd 
5、具有高效的工作能力、工作主动性和创造性;tb2|]5% 
6、具有独立分析、解决问题的能力;5g&={QM 
7、具有高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识。

二、北京 项目招聘部实习生(Intern);rfl]*!T 
工作描述:jnH 56N 
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;% ZE' Hg 
2、配合顾问完成招聘渠道的拓展,完成简历的收集和初步筛选工作;9\( I 
3、与候选人电话沟通,筛选人选并与人选做初步的接触,帮助顾问完成推荐报告;@pG`h4> , 
4、与候选人保持密切联系,安排面试并其他事宜 ;cGW4\E/  
5、与顾问进行项目回顾及分析; laLgVn[dW 
6、电话回复面试的落选人选,保持联系。SIgrJ\l_l 
任职要求:GA\G[d> 
1、` 8~f1IE& 
本科大四在校生,研究生研二、研三在校生,人力资源及相关专业,英语四级以上听说读写熟练 ;i!N@ +Hm 
2、每周保证至少4天时间,60元/天;-T~zi4+ 
3、做事细心,踏实,努力,有较强的抗压能力;4u3|a >4 
4、高效的工作能力,工作具有主动性和创造性;[N_q;[ ~ 
5、具有良好的自我发展意识;aAFD+ip ` 
6、熟练使用各类办公化设备及计算机常用软件(Word, Excel, PowerPoint, Internet等)。

三、北京 人事外包部客户主管1=L::kR 
工作地点:北京市海淀区知春路西格玛中心df-|^ dPTs 
工作描述:r>}/=rJkh 
1、负责所辖客户的日常沟通和协调工作,及时有效的处理出现的各项问题;lm6tq[|;  
2、全面负责客户员工的日常管理工作, 做到准确、及时、到位;-WpgKt}X 
3、负责客户员工每月工资、考勤信息的确认、汇总及核算等工作及相关流程处理;~>MpTIwX 
4、及时对相关表单、文件进行存档;9rR=85 
5、每月对所辖客户的各项业务流程要及时更新,对新业务项目要及时总结,形成业务流程文件; T7.3u~7L' 
6、负责所辖部门业务系统的需求分析整合、系统架构搭建、数据导入、系统测试等相关工作; [J {|r^ 
7、负责协助完成本部门其他服务性工作以及公司指派的其它工作。E!jq-) 
任职要求:WhJ0id/M 
1、}}Oi"2 
大本以上学历,英语四级水平; 8j3LRt 
2、二年以上人事行政工作经验,具备良好的财务专业知识和人事行政执行工作经验;VA"iWFIh 
3、熟练使用各类办公自动化设备及计算机常用软件(Word/Excel T/Internet);~oWRMJbX 
4、良好的人际沟通能力,工作主动、高效;8"1`gly8 
5、较强的学习能力和独立分析、解决问题的能力,工作计划性、协调性强;jzUC5A 
6、高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识;}*/|bJ 
7、良好的书面及口头表达能力及档案管理能力。

四、北京 人事外包部人事专员C1[:3" 
工作描述::6X)5+CI 
1、公司员工及客户员工社保、公积金的办理工作;%O:jd5FM7 
2、负责客户的日常服务工作:入职、离职人员手续的办理,档案管理,就项目进展情况及时与客户沟通;cL.\nAka  
3、与客户进行服务费、存档费、收费通知单、工资及合同等项内容的确认工作;f ] V*#_ 
4、计算客户员工工资、核算个税及收费资料,负责推进客户的付款进程; _7lt2p 
5、为员工办理各种证明及解决临时需求,及时回答外派员工提出的问题,并与客户协商解决;3 N)) c 
6、完成部门或公司临时安排的其它工作。Y(o% w; 
任职要求:CoZ#oUB<1o 
1、本科以上学历,英语四级水平,读写流利;wS)Fp]) 
2、具有2年以上人事工作经验;D#%-`;WDxI 
3、具有基本的人事及档案管理知识,有社保、公积金,个税和计算工资的经验;`io{\  
4、熟练使用各类办公自动化设备及计算机常用软件(Word/Excel/Point/Internet);Z(<H}G 
5、具有良好的客户沟通、员工沟通与管理的能力;yx7ISF* 
6、具有良好的人际沟通能力及高效的工作能力、工作主动和创造性;Ek<j n>pr 
7、具有较强的学习能力和独立分析解决问题的能力、工作计划性、协调性;/o' b;*E  
8、具有良好的书面及口头表达能力及档案管理能力;k-$ zw. 
9、具有高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识。

联系方式:personhr2010@gmail.com A!aNe C D 
(请您在邮件主题注明“应聘职位-姓名-专业-学历-工作地点-工作经验年限”)jU4DQ?>x 
工作地点:北京市东城区东直门东方银座广场<)5f_oFE 
公司网站:www.personhr.com Y#iO@%gc} 
 `@guOOE@ 



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