招聘主管和薪酬考核主管两枚-北京铁血科技-海淀丹棱街
来源: 原创
岗位职责：
1.收集，整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2.协助设计考核方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3.整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4.建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5.收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
6、完成上级交办的其他工作。
1、（学历、专业）大专及以上
2、（工作经验）三年以上
3、（性别）男女不限
4、有在300-500人企业薪酬绩效经历
招聘主管:
岗位职责：
分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、（学历、专业）大专及以上
2、（工作经验）三年以上
3、（性别）男女不限
4、有在300-500人技术研发岗位招聘经历优先进;
联系方式：
北京铁血科技有限责任公司
铁血网 凝聚中国心www.tiexue.net
北京市海淀区丹棱街18号创富大厦17层，100080
E-mail：guoxiaoxia@tiexue.com
