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人才发展经理-中梁控股-15-30k

2021-02-26 17:21

来源: 原创

本文同时发布到:无 上海职位

描述:
1、负责公司人才规划配置与人才发展工作,健全人才管理体系,持续优化人才结构,提升人才质量。
2、负责干部管理,建设任职资格体系,搭建胜任素质模型,建立梯队人才,开展晋升与继任计划。
3、加强人才流动体系建设,设计员工晋升、调任与轮岗机制,开展职业生涯管理。
4、参与人力资源其它模块的工作,完成上级领导交办的其他工作。
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任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2、3年以上人力资源工作经验,具有企业管理咨询公司人才发展工作经验者优先。
3、具有系统的人力资源管理知识,熟练掌握人才测评、人才规划、人才盘点、人才梯队建设、胜任力体系设计、项目管理能技能。
4、热情开朗,自我驱动,有合作精神,学习能力强。
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详情联系13552921025(注明来自HR圈内招聘网)



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