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Global HRBP-传音控股-深圳-120W

2020-06-17 10:32

来源: 原创

本文同时发布到:海外招聘团队 英语流利 广深职位

岗位职责:
1、了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门有效规划和实施;
2、为业务部门提供人力资源专业支持,进行组织盘点,在组织结构、招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效解决方案并实施;
3、参与业务部门绩效考核,不断完善绩效管理体系,提出激励计划和实施办法;
4、主动和管理层、员工互动,建立有效和多样化渠道,保证组织中信息的通畅;
5、深入了解团队士气动态,帮助业务管理者做好团队建设工作,创造信任和善意的氛围,进而推动公司文化建设。
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任职要求:
1、全日制本科及以上,8-12年以上中大型企业HR管理经验,英语可作为工作语言,海外经验尤佳;
2、熟悉人力资源的流程体系及专业知识,至少精通两个模块,熟悉通信产品、快消品业务模式优先;
3、诚实守信,亲和力强,有良好的人机洞察力和商业思维、客户导向思维;
4、良好的业务理解能力、招聘业务能力、沟通影响能力、人际理解能力;
5、具有海外出差工作的心理预期,有明确的职业理想和目标,良好的组织协调及跨文化沟通能力
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rjy17817532831@163.com



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