【新浪招聘】 薪酬福利经理2人（北京）

【新浪招聘】 薪酬福利经理2人][" %6s^ 
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主要职责：

1、 职位序列体系搭建：包括序列划分、层级划分、分类分层描述等

2、 职级体系搭建：职位评估、薪酬等级体系

3、 薪酬现状分析、薪酬策略制定、薪酬结构设计、短期和长期激励体系设计与实施

4、 福利体系管理，供应商选择与谈判等

5、 绩效体系的设计和推进

任职要求：

1、本科以上学历，6年以上职位和薪酬管理经验

2、有长期激励体系设计和互联网行业经验者优先；也可以来自于MNC和国内优秀企业Ib(s$Z2 
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投递简历：changyan&staff.sina.com.cn(将&改成@)!*|xa}P 
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           qq：2420206491 ,bY"KfP 
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