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招聘经理-知名大数据公司-北京-2W-4W/月

2019-08-12 12:39

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

工作职责:
1、负责整体招聘策略的设计和相关岗位招聘计划的落实,并根据人力资源规划制定招聘策略,;
2、管理并推进招聘渠道创新,并能使用创新的理念和平台来探索新的招聘方法;
3、运营并完善行业人才地图,完善并管理招聘KPI,达成招聘目标,提升招聘效率;
4、改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养和提升候选人体验等;
5、有较好的项目管理思路, 用运营的思路做招聘
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任职要求:
1、全国重点院校计算机、金融、人力资源及相关专业,本科及以上学历;
2、至少具备7年以上招聘相关工作经验者,特别有潜力的候选人可以放宽工作年限,熟悉互联网、金融科技行业
3、思路清晰、沟通能力强,可有效拓展维护招聘渠道;
4、熟悉社招、校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责;
5、有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新
6、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 能适应公司快速发展的工作节奏。
K1. C8k$N 
有意者请微信至289862553,
或发简历到289862553@qq.com(注明来自HR圈内招聘网)



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