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招聘经理-睿智科技-北京-2W-4W/月
2019-08-12 12:39
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HRM级
工作职责:
1、负责整体招聘策略的设计和相关岗位招聘计划的落实,并根据人力资源规划制定招聘策略,;
2、管理并推进招聘渠道创新,并能使用创新的理念和平台来探索新的招聘方法;
3、运营并完善行业人才地图,完善并管理招聘KPI,达成招聘目标,提升招聘效率;
4、改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养和提升候选人体验等;
5、有较好的项目管理思路, 用运营的思路做招聘