人才发展经理/高级经理-某TOP地产文旅板块-北京-30-50W
来源: 原创
1、有育人之心，优秀的沟通协调、观察分析能力；
2、专业：对于人才评鉴、组织诊断等工具皆有一定的运用能力，有教练资格、顾问经验等有限。（能开发、能授课、能带项目做微咨询）。
3、完整实施过2个以上人才发展项目，能独立主持重点人才发展项目；
4、对于VUCA不确定性工作环境有极强的适应能力和创新能力；
联系人：LEO
邮箱：1216168771@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
微信：18522450805
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