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HRBP-水象优品-延安

2019-06-11 16:59

来源: 原创

本文同时发布到:无 老家职位

职位描述: 
1、负责区域人员入职、合同签订、异动、离职手续办理及人事档案等方面的日常管理;
2、进行人力资源数据分析,为人力各方工作提供数据支持;
3、负责对业务部门人员进行日常管理对接,保证工作的及时、准确性,并不断提升服务水平。
4、负责业务部门发展人才需求的招聘工作,熟悉人才招聘渠道、简历甄选和面试跟进、以及招聘渠道的优化;
5、根据事业部战略发展的需要,提升业务部门管理效率;
6、提供全方位人力资源服务工作及专业方案输出,提升业务经营业绩;
7、协助并支持上级领导安排的其他项目工作。
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任职要求:
1、本科以上学历3年以上HR工作经验,熟悉培训、招聘、员工关系、组织管理等;
2、有HRBP工作经验者优先,对人力资源数据化管理有清晰思路和认知;
3、善于沟通协调,具备服务意识,团队合作意识;
4、思维灵活,具备抗压力,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
5、熟悉人力资源各大模块,招聘模块3年以上工作经历,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;
6、热爱人力资源工作,富有工作激情;
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可联系邮箱:jiayue@beadwallet.com(注明来自HR圈内招聘网)



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