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人力资源实习生(HRBP方向)-CHARLES KEITH(小CK)-4K~6K

2019-01-30 10:49

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP 招聘 HR实习生

HRBP(人力资源业务合作伙伴)
工作职责:
1,参与公司人力资源综合规划的制定,熟悉公司各项人力资源政策、制度,协助区域负责人制定所辖地区的人力资源规划,并有效推动、贯彻、执行和监督; ,
2,熟悉地区的发展战略和团队运作状况,能深入零售一线员工队伍,有效进行团队或个人问题诊断,提供针对性的人力资源解决方案,促进优化部门组织结构,合理配置人力资源; 
3,负责所属地区的人员配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作;
4,分析、选择、维护各类招聘渠道,做好所辖地区各分公司(专卖店)的人员招聘工作,满足公司的人才需求; 
5,积极配合总部HR共享中心的操作流程,确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在辖区内落实;
6,主动与区域负责人配合,在团队管理、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,打造一个积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。
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任职要求:
应届毕业生,专科及以上学历;
具备变革管理能力,能够在总部人力资源战略指引下,配合区域管理团队独立开展人力资源综合规划及工作实施; 
熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,熟悉劳动法相关法律、法规; 
具备优秀的职业素质和团队协作精神,.严谨敬业、忠诚守信、责任心强,工作积极、主动、工作效率高、条理性强,具有较强的执行力和计划性; 
具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力,具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力; 
有零售、连锁经营模式公司工作经验、或在人力资源服务行业有同等职位经验者优先。
愿意出差及适应零售工作环境,能深入到零售一线员工队伍中去开展工作。
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公司品牌:CHARLES&KEITH
企业性质:外商独资 (新加坡)
招聘职位:HRBP 人力资源业务合作伙伴(实习生)
基本福利(通过实习期):五险一金  13薪  年终奖  10天带薪年假  7天带薪病假  每年2次晋升机会
薪资范围:4K-6K
简历接收邮箱:li.ying@charleskeith.com(注明来自HR圈内招聘网)
官方网站:www.charleskeith.cn
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关于CHARLES & KEITH
CHARLES & KEITH品牌初始于为知性时髦人事打造创新且赋设计质感的系列鞋履。品牌前进源于对国际市场的追求与革新,与指定合作伙伴的共同努力,促进品牌迅速成长。如今,CHARLES & KEITH已成为知名时尚品牌,门店坐落在世界各地的主流时尚购物区,在全球拥有4500员工。不仅如此,为提供时尚知性人事卓越和全方位服务,品牌也延伸到了线上购物网站CHARLESKEITH.COM,使得美国、亚太区和欧洲顾客都能轻松购物。
在中国
2010年,CHARLES & KEITH在上海开设首家中国专卖店,并且以飞快的速度全面扩展。直至今日,CHARLES & KEITH陆续在中国各大城市如北京、上海、广州、天津、成都、昆明、郑州、南京、太原、苏州、余姚、杭州等地开设超过155家专卖店。
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