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HRBP-每日一淘-望京来广营-15-25K
2019-01-21 14:20
来源:
原创
本文同时发布到:
HRBP
HRBP专区
工作职责:
1、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状,根据公司战略及业务发展需求,快速搭建团队;
2、与业务负责人配合做好团队管理,及时发现问题,解决问题;
3、推动业务人才发展通道建设并落地,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才;
4、团队组织文化建设落地。