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招聘专员/主管-字节跳动-北京知春里-薪酬面议

2018-10-30 11:22

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 招聘主管 HR主管级

职位描述:
1. 负责所支持业务线人才招募,以及招聘流程管理,高效完成招聘工作目标;
2. 与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;
3. 招聘渠道的运营管理,包含但不限于猎头,内推,社交媒体媒体;
4. 合理做好人才mapping,并进行有效分析,对招聘数据进行整理和分析。
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职位要求:
1. 本科以上学历,3年以上招聘工作经验,有猎头经验或销售类岗位招聘经验者优先;
2. 具备较强的人选定向挖掘能力,善用不同招聘渠道发现候选人;
3. 有一定的mapping能力,具备进行mapping的基本思路;
4. 性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维。
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简历请发送至qiuxiaoyuan@bytedance.com(注明来自HR圈内招聘网)



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