发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 2
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 4 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

HRBP-灵动科技(人工智能/机器人)-中关村-22w-35w

2018-09-27 14:32

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

岗位职责:
1、研发团队/市场业务部门HRBP工作,理解业务目标,识别业务痛点,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务战略达成;
2、招聘:负责所辖区域的招聘工作,根据业务目标,管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求;
3、组织能力发展:与业务团队负责人密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,并针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;
4、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
5、员工关系:有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动;
6、保持与总部HR部门的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
H%7;@dua 
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上人力资源管理相关工作经验,其中2年以上HRBP工作经验者优先考虑;
2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,至少具备其中任两个模块的丰富实践经验;
3、具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的表达能力和出色的沟通能力;较强的工作主动性和抗压能力;
4、有研发/市场团队经验者优先考虑,HRBP工作对接过50-100人团队者优先考虑;
5、有人才盘点、文化落地、梯队建设经验者优先;
6、工作成熟度高,有良好的沟通能力,良好的抗压能力。
.(T|;cT 
投递邮箱:dianehu@forwardx.com(注明来自HR圈内招聘网)
公司网址:http://www.forwardx.com



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

james