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招聘主管-锤子科技-望京-10-15

2018-08-27 16:56

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

招聘主管
岗位职责
1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制
岗位要求:
1、全日制统招本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、3年以上互联网行业招聘工作经验优先,具备猎头经验优先;
3、能熟练使用各种办公软件,word/excel/ ppt;
4、具有良好的沟通协调能力,强烈的责任心、事业心、敬业精神,有良好的心理素质,能适应高强度工作压力。
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简历接收邮箱 liukeyu@smartisan.com(注明来自HR圈内招聘网)



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