人力资源专员-招商信诺-大望路华贸中心-6K-10K
来源: 原创
岗位名称:人力资源专员
汇报对象:人力资源经理
职位说明:
1、 HR全模块工作,招聘比重占50%以上。
2、 招聘。开发和维护各招聘渠道,进行简历搜集、甄选、面试及录用方案申请。执行公司的招聘政策和流程,包括内部竞聘,转岗和晋升流程,并对招聘数据进行分析。
3、 培训。实施公司的各项学习与发展项目;培训新员工入职课程及其它人力资源相关课程;
1、 员工关系。组织和开展促进员工关系的各项文化活动,执行员工认可体系与方案;协助经理进行劳动合同用工管理,降低劳动风险。
2、 绩效管理。执行绩效管理的各项工作,跟踪绩效评估按计划完成,并进行年度绩效评估表的收集和汇总。
3、 其它。协助人力资源经理指导、培训区域人事行政岗人员HR相关工作,保证当地人力资源工作的高质、高效、合规。
4、 其它人力资源相关工作。
薪酬福利:
13薪+年终奖,全额缴纳五险一金,另有补充医疗险、意外险和重大疾病险,法定年假+公司年假+10天带薪病假,节假日购物卡,定期免费电影票,工作环境较好,公司管理规范。


