招聘经理-聚英-北京-8k-1.5k
来源: 原创
职位描述：
工作职责：
1、根据公司年度战略规划和各项目人员需求，制定年度招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排；
3、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；
4、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
5、与领导确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进，实施背景调查；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，汇总预测和调整等工作；
7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。；
8、负责新员工入职培训及企业文化培训
9、负责员工关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业优先；
2、有3年以上招聘工作经验；
3、具备优秀的资源挖掘能力与协调能力，具备高端职位的操作能力；
4、具备较强的沟通能力及组织协调能力、抗压能力；具有一定的人脉资源积累；
5、具有很强的执行能力，良好的职业道德和职业操守，团队合作精神强，能承受一定的工作压力；
6、有猎头经验者优先，具有咨询或培训行业人脉者优先；
7、有国际化背景者优先。
工作地点：北京市朝阳区建国路118号招商局大厦14层
薪资：8k-1.5k
公司网站：www.synergyworks.com
邮箱：carlywang@synergyworks.com（注明来自HR圈内招聘网）
