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组织发展经理-中化能源科技-中关村-20K~30K

2018-05-22 22:03

来源: 原创

本文同时发布到:500强央企 互联网 能源 新科技 中关村 HRM级

职责描述:
1、按照公司战略发展目标,完成人才培养和发展目标,参与并推动相关领导力发展体系的设计和实施;
2、围绕建立一流人才梯队员工培养的重点问题,开展各项培训并跟踪培训反馈,针对员工反馈问题优化培训方案,研究并设置培训课程;
3、通过调研和收集业务中的重点及痛点,进行分析和思考,有针对性地进行课程研发,有意识地拓展课程学习形式,丰富课程内容;
4、负责推动设计和优化组织架构变革,为组织发展和管理机制提供有价值的专业建议,确保组织变革过程中各项沟通、协调的落地,确保组织高效运行;
5、监督、评估培训活动的有效性,提高培训的实用效果;
6、做好培训项目考核和评估的管理工作,统一价值观,组织企业文化活动,建立尊重、平等、激情、创业的团队文化。
@\H.rWKr\ 
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、八年或以上相关工作经验,咨询公司背景优先;
3、具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力,客户导向强;
4、具备组织发展各环节的专业知识,拥有人力资源项目成功运作经验。
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简历请发送至:liwei79@sinochem.com(注明来自HR圈内招聘网)



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