大型互联网公司招聘HRBP
来源: 原创
岗位职责：
1.业务线HR工作，给予部门HR各模块的工作支撑；
2.负责业务线招聘，候选人面试，给予部门具有参考性的面试评价；
3.员工关系.考核激励，培训等工作的组织和实施；
4.公司体系建设的工作支撑；
任职资格：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历,2年以上HR相关工作经验；
2. 有招聘.员工关系等工作经验，至少有HR专业两大模块工作经验；
3. 有亲和力，工作认真.有责任心.较强的沟通协调以及语言表达能力；
4. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5.对待工作认真负责，抗压能力强；
6.有HRBP工作经验的优先。
有意向者请将简历发至：804048046@qq.com
