HRBP-蓝标电商-酒仙桥-10K-14K
来源: 原创
岗位职责：
1.根据业务需求协助部门制订人员编制和预算，利用各种招聘渠道及资源满足所负责部门的招聘需求；
2.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，提供可落地的解决方案并推动执行；
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4.协助部门员工完成各项人力资源异动审批手续，协助部门了解内部流程，解答员工咨询；
5.协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
任职标准：
1.本科及以上学历，3年及以上招聘经验，具有猎头背景优先；
2.擅长招聘，熟悉互联网电商行业人才分布状况，有中高端职位招聘经验，具备HR解决方案设计能力；
3.熟悉人力资源管理领域相关知识，了解劳动法及国家相关法规政策，同行业知识与发展趋势；
4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
收件邮箱：queenie.chen@bluefocus.com（请注明：来自HR圈内招聘网）
