岗位职责:&ABlx
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1.推进并监督公司各类规章制度的实施与执行;
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2 .公司日常行政工作,负责各类会议安排,各类员工活动的计划、统筹与执行;XI{z GK
3.负责公司文件、档案、证件和图章的保管和借用手续办理;
4.起草、传达各种行政、事务性的通知和人事任命;
5.负责公司办公用品、固定资产的管理与盘点;H*~]Bvpb
6.办理员工招聘、入职、离职、调任、升迁,辞退等手续;wPQ+o$
7. 员工社会保险的缴纳,并对员工提供各种政策法规咨询;
8. 完成上级交办的其他事物性工作。J w5W5s}_B
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