HRBP-中国电科-太极计算机股份有限公司-北京-9K-12K
来源: 原创
中国电科-太极计算机股份有限公司（国有上市公司，规模3000+）招聘
【人力资源主管（HRBP）】
岗位职责：
1、协助执行人力资源部制定的相关流程和规定；
2、完成招聘和培训相关工作；
3、完成员工入职、转正、转岗、离职等具体工作流程；
4、进行员工考勤、休假、加班等工时管理；
5、协调劳动关系问题，处理劳动纠纷；
6、维护所在部门E-HR相关系统数据；
10、根据公司统一安排，配合进行绩效管理和干部管理工作；
11、完成上级交办的其他工作。
技能要求：
1.比较系统人力资源管理知识，熟悉国家、地方劳动合同法、工资、社会保险等方面的政策、法律、法规知识，基本财务知识；
2.熟练使用OFFICE办公软件，能够使用主流E-HR系统；
3.具有较强服务意识，具备较强的人际沟通协调能力；
4.良好的计划与执行能力，组织协调能力，解决问题的能力，抗压性强；
5.良好的写作能力，能够独立完成工作、撰写分析报告；
6.卓越沟通能力、演讲能力和学习能力；
7.统招本科，3年以上人力资源相关工作经验（BP经验优先），人力资源管理专业优先考虑。
福利待遇：
六险一金、员工餐厅、健身房、顶级办公环境、独立办公园区、福利待遇优厚，家文化。
投递邮箱：susk@mail.taiji.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
工作地点：14号线来广营地铁口，中国电科太极信息产业园
