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培训经理-91科技集团-西城区黄寺大街-15K-20K

2018-03-21 14:19

来源: 原创

本文同时发布到:培训经理 HRM级

岗位说明:
1、全面负责公司的各项培训工作;
2、组织制定公司中、长期培训规划,编制全年培训相关预算;
3、组织建立基于公司战略与人力资源的培训体系和培训管理制度;
4、组建立基于公司员工发展的培训课程体系,并负责组织课程开发工作;
5、组织建设企业内部讲师体系,并负责讲师的培养与管理工作;
6、负责对外培训机构和培训讲师的挑选与管理,与外部培训机构等的业务合作;
7、主导实施人才梯队、关键人才培养等专案计划。
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任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源或管理相关专业,5年以上培训相关经验;
2、熟练掌握各种培训工具、器材的使用方法,熟练使用各种办公软件;
3、良好的语言组织表达能力,逻辑思维强,分析问题思路清晰,语言表达能力强。出色的组织、协调能力,善于解决问题;
4、掌握较为全面的培训理念与培训方式,并能充分应用于管理实践;
5、掌握一定的有效培训资源。
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有意者请将简历发送至liangguang@91jinrong.com(注明来自HR圈内招聘网)



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