2010-09-09 13:05
来源: 原创
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培训主管:rC))NlI 职位描述:~xP-G.{ 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; :=3Us|.*9 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; ]I[Q2$ 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; Q4jq2z= 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 4a{_m74o 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; GAZ`KE)h. 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。
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