薪酬福利员工关系经理+新辣道集团+北京三元桥+10K
来源: 原创
工作职责：
1、负责员工异动（入、离、转正、调转等）流程的执行及管理，及时发现问题、解决问题，规范用工操作，避免法律风险；
2、负责员工档案管理与维护，负责员工信息库数据维护与整理、人事数据汇总分析、对外提供权威人事数据；
3、负责对接员工服务的外联工作，如办理档案户口、工作居住证、社保公积金等，随时掌握最新的人事政策，与政府对接部门维护关系；
4、及时了解各项福利政策，拓展了解市场其他补充福利项目，合理补充优化福利结构；
5、深入学习了解企业用工相关法律法规，在用工协议、手续等方面提前做好相关风险防范工作。
任职要求：
1、2年以上薪酬福利相关岗位工作经验，至少1年高级薪酬福利专员/薪酬福利主管岗位经验；
2、熟悉薪酬核算统计分析工具（EXCEL中各项统计分析函数）及北京各项薪酬福利、税收政策、劳动用工政策；
3、思维缜密、逻辑清晰，有很好的数据敏感度及数据统计分析能力；
4、具备基础的系统化思考能力，能站在薪酬福利员工关系的HR业务系统之上思考问题；
5、有较好的大局观、目标感、情绪管理能力、保密意识、服务意识及团队协作精神。
欢迎有职业理想和专业追求的伙伴加入，我们将为你提供【完全匹配你能力和市场的薪酬及可期待的晋升空间】！
简历投递邮箱：chenyangyi@xinladao.net （注明来自HR圈内招聘网）欢迎小伙伴投递！
工作地点：
北京市朝阳区西坝河东里中检大厦（地铁10号线三元桥附近）
