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招聘经理-融智网-北京--14k-18k

2018-01-09 14:23

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 HRM级

 工作内容: 
1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求,进行招聘需求调研,制定招聘计划,并按时间节点完成招聘任务; 
2、负责招聘渠道的开发与维护,人才库的完善,管控招聘费用; 
3、负责公司招聘数据的统计分析、汇总预测和调整等工作; 
4、负责设计并执行招聘、面试、评估、录取各环节,确保人才质量,满足人才需求; 
5、定期对招聘情况做出详尽的招聘报告并与总部对接; 
6、完成领导交办的其他工作 。
/hSA\  
任职资格: 
1. 本科及以上学历,男性优先,人力资源、工商管理类相关专业; 
2. 具备5年以上招聘工作经验,精通招聘模块工作,具备高端职位操作能力; 
3. 具备较强的沟通能力及组织协调能力、抗压能力; 
4. 具有大型企业工作经验,具备新能源行业从业经验者优先,有猎头经验者优先。
:7,G!+pMh 
hr@rongzhi.cn(注明来自HR圈内招聘网)
图片附件

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