2010-09-09 13:01
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工作职责::30<QZJn 1、建立、拓宽、维护公司招聘渠道;P3]%@] F 2、根据公司发展需求及现有人员编制,协调并统计事业部的招聘需求,执行师资招聘计划;^xzCl+2 3、协助建立和完善公司人才选拔体系和招聘流程;IL|E0h3va 4、组织校园招聘和社会招聘,进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
任职要求:Y[sAN`% 1、本科以上学历,人力资源相关专业;$Z5a+K(i 2、五年以上招聘工作经验,校园招聘经验丰富,具备教育培训机构师资招聘经验优先;