永乐票务诚聘行政前台
来源: 原创
工作职责:
1、负责公司员工社会保险、公积金等福利手续的办理。
2、负责员工入职手续的审核、办理。
3、负责新入职员工劳动合同的签订和合同到期员工劳动合同的续签。
4、负责人事档案资料的更新、整理、归档。
5、负责人事数据、人事报表的统计汇总工作。
6、协助人员招聘、简历筛选、面试邀约、面试接待工作。
7、协助组织安排员工的培训、培训效果评估等工作。
8、协助薪资制作、计算、发放、存档工作。
1、负责公司员工社会保险、公积金等福利手续的办理。
2、负责员工入职手续的审核、办理。
3、负责新入职员工劳动合同的签订和合同到期员工劳动合同的续签。
4、负责人事档案资料的更新、整理、归档。
5、负责人事数据、人事报表的统计汇总工作。
6、协助人员招聘、简历筛选、面试邀约、面试接待工作。
7、协助组织安排员工的培训、培训效果评估等工作。
8、协助薪资制作、计算、发放、存档工作。