HRBP-楼小易-惠通时代广场-6-8K
来源: 原创
1、了解并熟悉所负责部的业务战略及团队运作现状，深入一线业务团队，有效推动各项人力资源政策及相关流程在BU的执行；
2、协助所负责部门的招聘工作、人员培养、离职面谈等工作；
3、有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织架构，合理配置人力资源；
4、关注员工，了解员工的思想状况，抓团队意识形态，培养一致价值观！
岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上人力相关经验，HRBP经验及快递行业经验优先；
2、优秀的个人综合素质，较强的事业心与自我驱动力。
3、适应创业公司工作节奏；
4、有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
5、善于把控团队温度，驱动业务团队目标达成；
欢迎推荐自荐,简历发送至：qindi@louxiaoyi.cn（注明来自HR圈内招聘网）
