招聘/培训经理

千方科技信息（网站：http://www.ctfo.com/）：股票代码：002373）初创于2000年，是植根于中关村的自主创业企业。 经过十余载的积淀，千方科技业务已涵盖城市交通、公路交通、轨道交通、民航等领域，国内唯一一家综合型交通运输信息化企业；现有子分公司80余家，员工2000余人，是中国智能交通行业领军企业。公司连年承担国家级、省部级重大专项34项，获得国家级、省部级奖项24项，承担多项“十五”、“十一五”、“十二五”国家科技支撑计划项目，主持参与了多个国家“863”计划专项，多项自主研发的系统（产品），已成功应用于全国多个省、市、自治区以及北京奥运会、国庆六十周年庆典、上海世博会、深圳大运会等大型社会活动。公司被认定为交通运输部“智能交通技术和设备”行业研发中心、中关村国家自主创新示范区首批“十百千工程”重点培育企业，是中关村智能交通产业联盟理事长单位，并连年荣获“国家高新区百快企业”、“中关村十大卓越品牌”、“北京市科技进步奖”等荣誉。

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北京中交兴路信息科技有限公司（简称“中交兴路” http://www.sinoiov.com/）是一家专注于商用车车联网运营和服务的数据科技公司，致力为中国1400万辆营运货车及3000万公路货运从业人员提供工作和生活的全方位服务，实现交易、管理、金融、社交、工具5大价值。公司融合物联网、移动互联、智能交通、云计算、大数据、地理信息、位置服务等先进技术，积极整合货运产业链上下游资源，开发拓展货运大数据、运力、定位、社交、金融、保险、油品等一系列业务。自2004年成立以来，公司积累了丰富的商用车车联网运营管理及服务经验，在北京、重庆两地建有国家级车联网产业基地，拥有省级分支机构四十余家，业务范围覆盖全国。

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岗位名称：招聘经理

汇报上级：招聘总监

所属部门：集团人力资源部

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工作职责：

1、 与用人部门确定年度编制及岗位情况，协同业务部门保证编制的合理性；

2、 开展竞争对手公司的企业调研工作，协助团队制定人才地图；

3、 根据公司人才标准和业务需要，寻访合适的候选人，并推进面试、薪酬沟通等工作；

4、 开展入职前与初入职期间的沟通与跟进工作，确保人员到岗和定植率；

5、 协助招聘制度优化、校园招聘、人才盘点与培养等项目性工作。

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任职条件：

1、 统招本科以上学历，有理科专业背景优先；

2、 高科技、互联网行业3年以上招聘工作经验，熟悉微信等招聘渠道的维护和推广；

3、 优秀的沟通协调、学习和总结能力，较好的抗压性。

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岗位名称：培训经理

汇报上级：组织发展总监

所属部门：集团人力资源部

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工作职责：

1、 根据人才开发计划推进人才盘点、培训需求调研等相关工作；

2、 根据年度培训和企业文化工作计划制定相应的落地方案；

3、 协助开展培训效果的统计和分析工作；

4、 收集前沿的培训管理体系、课程等信息；

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任职条件：

1、 统招本科以上学历，有理科专业背景优先；

2、 高科技、互联网、教育行业3年以上培训工作经验，熟悉公众号维护、PPT制作等工作；

3、 优秀的沟通表达、学习和总结能力，有求知欲，在某一领域较深的兴趣爱好。

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 联系方式：qianfanghrzhaopin@126.com（注明来自HR圈内招聘网）