HRIS顾问-58-酒仙桥-面议
来源: 原创
岗位职责：
1.负责收集、梳理人力资源各模块需求，并给出优化设计建议
2.负责和公司IT部门、以及外部实施商的沟通协调
3.设计人力资源相关模块的系统原型，编写设计文档
4.协助推动人力资源信息化项目的实施落地
5.负责培训使用HR系统的相关人员
6.现有HR系统的维护和创新性优化
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源或计算机，信息化等相关专业
2.3年以上大型HR信息化系统实施和使用经验，熟悉市场上主流e-HR系统产品
3.熟悉人力资源主要模块的工作流程，能熟练撰写业务需求文档、用户手册等
4.了解互联网行业特点，具备创新思维
5.良好的团队合作意识，善于沟通，良好的书面和语言表达能力
6.有一定技术背景者优先
简历可发送至：zhangaina@58ganji.com（注明来自HR圈内招聘网）
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