福利运营主管-58-酒仙桥-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、负责公司法定福利以外的各类福利项目的整体运营，包括员工体检、商业保险、各类补贴补助、员工购房借款等，为员工提供便捷的服务和及时的关怀；
2、做好福利项目运营的整体预算方案与实施计划；
3、有体系的策划员工福利类活动，组织福利活动的实施，做好相应的宣传推广；
4、持续升级优化公司的福利方案，带给员工更多优质的体验；
5、建立并管理供应商资源库，运维供应商合作关系。
任职要求：
1、本科及以上学历（普通统招全日制），人力资源相关专业；
2、具备3年以上大中型互联网企业福利、员工服务类项目策划运营经验，能够体系化、产品化策划运营福利项目；
3、擅长策划宣传，文案表达能力强，具备一定的产品化思维，能将所运营福利项目做产品化交付；
4、对人力资源管理知识有较为全面的了解，熟悉人力资源相关法律法规；
5、具备良好的职业素养和强烈的保密意识。
简历请发送至：zhangaina@58ganji.com（注明来自HR圈内招聘网）
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