美国上市互联网公司哈尔滨诚聘精英

运营岗位JD：

【岗位职责】

1、负责运营管理数据的提取和整理工作，负责日常数据收集分析，按周期生成统计和分析报告；

2、分析用户来源、行为路径、转化率等运营核心数据，给各组提供数据反馈和建议；

3、进行数据监测、数据分析、数据挖掘进行总结规律，提出优化建议，做实时异常提醒；

4、构建运营数据分析体系，对运营数据进行整理、收集、建模等； 

5、负责进行行业市场调研分析，同时协调内部项目开发和沟通；

6、负责事业部的业务项目方案制定，管控，及策略调整；

7、跟踪和评估项目进程，根据实际情况及时调整销售策略，理顺优化项目流程；

8、开拓新的市场增长点；

【任职要求】

1、有业务项目操作经验和解决问题的能力；

2、有较强的项目管控力，推动力以及沟通表达能力；’

3、具备良好的思考和逻辑思维能力；

4、性格乐观开朗，抗压能力强，能与团队高效配合，热爱分享，喜欢钻研，善于观察；

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培训岗位JD：

【岗位职责】

1、负责协助部门主管完善公司培训业务的管理体系及相关制度；

2、组织常规性的销售团队团建活动；

3、能够独立完成需求调研、课程设计、课堂呈现、训后跟踪等培训流程；

4、能够独立主持大型活动及会议；

5、优秀的课程开发能力；

6、对互联网行业有了解者优先

【任职要求】

1、本科及以上学历，管理、营销等相关专业；

2、具有培训工作经验2年以上者优先，参加过TTT系统课程者优先；

3、热爱培训，具有高度的责任感和工作热情；

4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；

5、具有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训；

6、具有吃苦精神和良好的团队意识；

7、有IT互联网行业背景的优先考虑；

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五险一金、季度奖金、高温高寒补贴、双休、各种文娱文化活动等等