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薪酬考核主管-世界500强航运集团子公司-上海-10-30万

2017-07-24 18:13

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬考核主管 上海职位

岗位职责:
1.职负责薪酬市场调查,并编写薪酬调查报告位说明
2.根据公司的薪酬激励制度,及时准确的核算员工工资
3.协助主管对公司薪酬总额进行预算,核定,申报,实现人工成本合理化.
4.负责员工各项福利的统计,制表等工作
5.编制公司员工工资报表,报送财务部,保证员工工资的按时发放
6.员工薪酬动态记录和分析
7.办理员工养老、医疗等公司规定的各类神会保险和福利体系的日常事务
8.完成上级领导交办的工作
任职资格:
学历:本科及以上
专业:企业管理、人力资源等相关专业
外语水平: CET6/雅思6.5/新托福80/托业700分或同等及以上水平,能够熟练使用外语进行日常交流,第二外语流利优先。英语可作为工作语言。
工作经验:具备至少2年以上相关岗位工作经验
技能要求:
1.能熟练运用BSC、KPI、MBO等绩效管理工具,熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际工作经验;
2.熟悉国家及地方劳动法律法规、熟悉社保、公积金办理;
3.具有良好的数据统计和分析能力,抗压力和责任心强,具有良好的团队协作精神;
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简历请投邮箱715201518@qq.com(注明来自HR圈内招聘网)



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