员工关系经理-腾讯-成都-薪水定级面议
来源: 原创
职位内容：
负责部门沟通体系及员工关怀体系的规划与运营管理，包括整体体系的规划、各类关怀活动的组织策划、沟通平台的搭建等；
负责特殊员工个案的处理，根据管理和员工需求顺利解决部门员工关系方面的问题；
负责部门文化营造及价值观推行，包括理念、氛围、方法、以及相关活动的策划、执行。
做为员工关系的专家，对部门干部进行赋能，有效前置风险管理和提升员工满意度；
与团队成员开放合作，主导员工关系、及文化类重点项目性工作。
任职要求：
大学本科以上学历，人力资源专业或管理类，心理学类专业优先；
5年以上人力资源的实操经验（有大中型企业或外企的相关工作经验者优先）；
优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机。
人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。
成都，薪水定级面议
lenaqlyang@tencent.com（注明来自hr圈内招聘网）
