上市软件公司急聘招聘专员/主管-
来源: 原创
岗位职责:
1. 能够准确把握招聘需求，利用多种渠道和资源获得候选人，完成所负责事业部的招聘工作；
2. 能够通过面试或者其他测评方式准确的对候选人作出判断，擅于技术类岗位的面试；
3. 能够良好的与事业部进行沟通，并对其进行用人建议，解答部门对于招聘的疑问和咨询；
岗位要求:
1. 统招本科以学历
2. 2年以上招聘模块工作经验，对人力资源工作有一定整体性把控能力；
3. 从事过IT行业招聘工作者优先考虑；
4. 具备良好的沟通协调能力。
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