国资股份制企业-招聘HRBP（绩效考核方向）
来源: 原创
国资股份制企业 技术中心，高科技公司，招聘HRBP岗位，主要定于绩效考核方向，对其他模块有综合实战经验者优先。
工作地点：亦庄经济技术开发区
工资：根据资历及个人情况，面谈。
保险：五险一金+商业保险
奖金：项目奖+年终奖
其他福利：免费班车（三、四、五环）、早午工作餐、节日金、供暖费等。
职位描述：
1．制定公司绩效考核制度和计划方案；
2．执行与监督公司绩效考核工作，完善和优化公司绩效管理体系；
3．负责与公司各组织、各部门人员进行充分交流，组织落实公司考核体系的实施，及时跟踪、回馈各方面在考核中遇到的问题，对公司考核体系提出修订、调整意见；
4．绩效面谈，绩效评估并完成员工绩效分析报告；
5．完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1．国家统招院校全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2．4年以上HR工作经验，其中2年以上大型企业绩效考核工作经验；
3．熟悉国家和北京市相关劳动人事政策，熟悉各种测评工具，能够独立开展工作；
4．具有较强的文字处理能力，良好的执行力、职业道德和职业操守、团队合作意识；
5．工作态度积极， 逻辑思维严谨，较强的责任心和抗压能力；
6．较强的沟通意识、沟通技巧，以及书面表达能力、数据分析能力。
1．制定公司绩效考核制度和计划方案；
2．执行与监督公司绩效考核工作，完善和优化公司绩效管理体系；
3．负责与公司各组织、各部门人员进行充分交流，组织落实公司考核体系的实施，及时跟踪、回馈各方面在考核中遇到的问题，对公司考核体系提出修订、调整意见；
4．绩效面谈，绩效评估并完成员工绩效分析报告；
5．完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1．国家统招院校全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2．4年以上HR工作经验，其中2年以上大型企业绩效考核工作经验；
3．熟悉国家和北京市相关劳动人事政策，熟悉各种测评工具，能够独立开展工作；
4．具有较强的文字处理能力，良好的执行力、职业道德和职业操守、团队合作意识；
5．工作态度积极， 逻辑思维严谨，较强的责任心和抗压能力；
6．较强的沟通意识、沟通技巧，以及书面表达能力、数据分析能力。
有感兴趣的同仁请发送简历至：yutong@boe.com.cn
