招聘人力资源高级经理（薪酬管理方向）
来源: 原创
基本信息
工作地点：北京
性别要求：不限
企业性质：民营公司
学 历：本科
招聘人数：1人
新增职位：是
所属部门：人力资源部
汇报对象：人力资源总监
下属人数：10
职位职责
1、负责公司薪酬管理项目的专业化指导；
2、负责公司薪酬管理项目团队的管理和组建；
3、负责公司薪酬管理项目上社保的管理，并及时知晓相关的社保政策。
职位要求
1、大学本科或以上学历，5年以上薪酬管理经验；
2、6—10年以上人力资源管理工作，以薪酬为主的优先考虑；
3、精通薪酬核算、社保政策等；
4、具有4年以上的团队管理、团队组建经验；
5、从事人力资源外包行业的优先考虑。
简历邮箱：1091419250@qq.com
