[已招到]人力资源高级经理-民生电商-方庄
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合；
4、负责企业文化在员工中的宣贯和传播。
任职要求:
1、本科学历及以上，5年以上HR工作经验，有2年以上HR团队管理经验，有人力资源服务行业从业经验者优先；
2、全面了解人力资源各模块工作，需熟练掌握招聘、员工关系模块的实操经验，熟悉新劳动合同法；
3、具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责；沟通协作能力强，工作风格成熟稳重，有良好的数据整理和分析能力；
4、有人力资源管理软件操作经验，并娴熟使用Office软件。
感兴趣的朋友请发送简历至luoqiang@minshengec.cn（注明来自HR圈内招聘网）欢迎自荐/推荐~
公司网址：www.minshengec.cn
