招聘主管-广东乔韵网络科技-6k~8k
来源: 原创
岗位职责：
1、关注公司业务进展、了解业务部门用人需求并制定实施招聘解决方案；
2、熟悉、开拓、筛选、管理各类招聘渠道，优化人才挖猎渠道体系，快速、精准满足招聘需求；
3、根据公司人员需求，开展人员招聘与配置工作，做好公司人才供应保障；
4、做好人员的背景、资质调查工作，规避用人风险；
5、完善公司招聘流程体系，组织开展整体招聘质量分析，并不断优化提高；
6、打造极具竞争力的线上、线下招聘等雇主品牌建设，为吸引优秀人才提供有力支撑；
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、具备3年以上招聘实务经验，大中型互联网/IT公司行业者优先；
2、了解互联网行业人才特点及布局，熟悉招聘体系建设、招聘渠道维护等；
3、具有系统的招聘思维、专业的研究能力、严密的逻辑分析及问题解决能力；
4、擅长沟通与分享，工作积极主动，具有强大内驱力、高度责任心和团队意识。
工作地点：广州市海珠区会展南五路中州交易中心805（地铁8号线琶洲站）
投递邮箱：Liping@souhongwang.com（注明来自HR圈内招聘网）
Welfare
1、极具竞争力的薪酬：高于行业平均水平10%以上，挑战高薪不是梦
2、诱人的员工福利：五险一金、绩效奖金、法定节假日、带薪假期、定期调薪、包中晚餐、节日礼物、各类津贴等
3、丰富的企业活动：生日会、主题趴、下午茶会、部门团建、员工评选、集体旅游等
4、透明的培训晋升：入职培训、精英培养计划、专业记忆法培训、专题讲座等
5、开放式办公环境：健康饭堂、宽敞明亮办公环境等
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